令和５年4月から働く職員を募集します！！今からでも働きたい方も募集中！！

 

＜法人の職員の考え方＞

 

私たちは、現場の先生が笑顔いっぱいの元気に働けることが大切だと考えています。

そのため、リーダー保育教諭や主幹保育教諭の指導方法は、叱責などではなく現場の先生方を「支える」というスタンスです。子どもたちが楽しく園生活を送ることは、現場の先生方も楽しく教育・保育をできることが重要だと考えています。教育・保育は、理念・方針に沿うことが大前提ではありますが、子どもたちの「やりたい！」と先生たちの「やりたい！」をできるだけかなえていきたいと思っています。

　また、法人ではメンター制度も取り入れており、初年度は原則的に複数担任のクラスに配置ですが、そこに関してもクラスの先輩以外に、新人を支える職員を配置し、悩みや相談をしやすい環境を整えています。

　加えて、こども園や保育園で働くことは命を預かっているという意識のもと、思いやりのある前向きな職員や仲間を大切にし、子どもたちのために一所懸命な職員も多いため、有給休暇も取得しやすい環境を整えたいとも考えています。そのためにも職員を増員したいと思っています。

　子どもが大好きで、前向きで、思いやりがあり、仲間を大切にする職場づくりをしているので、同じ思いの方々を募集しています。

 

求める職員像 : 素直で前向きな、仲間を大切にできる人